Поддержка профессионального развития и мотивации государственных служащих в Республике Молдова» Идентификационный номер проекта

Более сильное управление
1 994 200 евро
CPM International OU (Эстония)
2018 - 2020
Текущий
Общая цель проекта «Мотивация» заключается в содействии процессу горизонтальной реформы государственного управления в Молдове путем повышения эффективности, действенности и подотчетности молдавских государственных администраций на национальном и субнациональном уровнях в соответствии с европейскими принципами государственного управления, определенными программой SIGMA и повышение профессионального потенциала и мотивации государственных служащих. Команда проекта «Мотивация» участвует в процессе улучшения существующей системы государственных служащих в тесном сотрудничестве с ответственнымb органами (Государственной канцелярией) по пересмотру прежней нормативной базы и системы профессионального развития государственных служащих. Команда проекта «Мотивация» состоит из Старших и Младших экспертов из стран ЕС и МПА, а также из Республики Молдова, работающих в таких областях как юридическая, профессиональное развитие и обучение.

Результаты:

В рамках деятельности проекта планируется достичь трех основных результатов. Первый из них направлен на обновление правовой базы, системы оплаты труда и учебных программ для всех государственных учреждений в Республике Молдова. Кроме того, в рамках проекта одной из поставленных целей является снижение политизации государственного управления. Команда проекта проверила правовую базу и сравнила ее с принципами государственного управления SIGMA. Должностные обязанности государственных служащих будут пересмотрены и дополнены, процедуры найма будут осуществляться на базе заслуг, будет начато профессиональное развитие государственных служащих, а оценка работы будет пересмотрена и введена в действие. Кроме того, был проведен всесторонний анализ потребностей в обучении, и команда проекта подготовит и частично осуществит всеобщую программу подготовки государственных служащих.

Вторым главным результатом проекта является создание связи между системой управления человеческими ресурсами и системой оплаты труда через выполнение ряда действий: создание и внедрение системы управления персоналом, обучение государственных служащих, которые будут участвовать и будут использовать систему.

Третий результат проекта - повышение профессионального потенциала и мотивации государственных служащих Республики Молдова. Будет реализован комплекс мероприятий, которые включают в себя процесс проектирования и создания системы мониторинга, тестирование системы, внедрение системы во всех государственных учреждениях.

 

Бенефициары:

Государственная Канцелярия

Министерство Финансов

 

Расположение на карте и контакты

Проект «Мотивация»
+373 69 788 000

Фото и видео галерея