Pregătirea unui fundament solid pentru inițierea negocierilor bilaterale privind mobilitatea profesioniștilor din domeniul sănătății cu țările vizate va contribui la integrarea fluxurilor migratorii, ceea ce va permite profesioniștilor să candideze pentru un loc de muncă cu condiții decente, să asigure accesul la beneficii sociale și să ofere diverse posibilități de construire a carierei. Cu toate acestea, având în vedere capacitatea instituțională încă fragilă a anumitor parteneri de proiect, adică înființarea recentă, recrutarea în curs de desfășurare, experiența operațională insuficientă ar putea constitui un obstacol în absorbția cunoștințelor și a noilor practici oferite în cadrul calendarului de implementare rămas.
Realizări:
Printre rezultatele deja obținute pot fi menționate următoarele: strategia de comunicare, revizuirea inițială a schimbărilor recente din sectorul sănătății din Moldova, sondajul privind migrația internă a profesioniștilor din domeniul sănătății în alte sectoare, precum și mai multe ateliere și un tur de studiu la Barcelona, plus rapoarte valoroase pentru instituțiile de învățământ privind dezvoltarea și dezvoltarea curriculei și auto-evaluarea. Mențiune specială merită rapoartele tehnice elaborate privind situația actuală a personalului medical din cadrul MS și managementul resurselor umane, cu referințe clare cu privire la lacunele existente și la recomandările bine direcționate de îmbunătățire.